免費（fèi）服務熱線：
400-833-1889
189-2913-2503
高級搜索：
聯係我們
全國服務熱線：400-833-1889
手機：18929132503（快速谘詢）
手機：18929132501（工程技術（shù））
電話：0769-81331809 （綜合辦公）
郵（yóu）箱：service#cntd.net(#替換@)
地址：東莞市萬江街道大塘工業區2號
在線留言
企業文化理念：
企業宗旨：一起成長，共享成功
我們與員工一同成長，實現員工對事業的（de）追求，對自我的肯定與超越——為員工（gōng）創造機會
我們與（yǔ）客戶一同成長，與客戶分（fèn）享資產增值帶（dài）來的喜悅——為客戶創造價值
合作夥伴（bàn）一同成長，資源共享、優勢互補，強強（qiáng）聯合、共築輝煌
我們與社會一起（qǐ）成長，推動國家經濟發（fā）展，振（zhèn）興民族科技進（jìn）步——為社會創造效益（yì）
企業精神：創新 務實 敬（jìng）業 高效
創新是公司的靈魂，是事業（yè）發展永恒的原動力
講（jiǎng）實（shí）話、出實招、辦實事（shì）、務實效
尊敬、尊崇自己（jǐ）的職業（yè），以尊敬（jìng）、虔誠的心靈對待職業，視自己職業為天職
想到就做、立（lì）刻動（dòng）手，迅（xùn）速吸（xī）收、迅速轉變、迅速行動
經（jīng）營方針：
以（yǐ）市場為導向、以產品和銷售為龍（lóng）頭、以品牌（pái）和服務為支撐、以技術研發為基礎
管理模式：
以人為中心。員工是公司的主人（rén）,工作（zuò）是為了（le）公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現自己的價值
以業績為導向，從品德、能力和績效三個方麵綜合評價員工
注（zhù）重製度化、流（liú）程化、規範化建設
重視資源整合，包括技術資源、市場資源、人才資源
效率原則、滿意原則
我們的人才觀：
我們的人都是人才，不拘學曆、年齡
能夠推動公司發展、能夠為企業創造效益、把公司作為自己事業的人
人才是我們最寶貴的財富
人（rén）才推動公司的發展，公司的發展為員（yuán）工的（de）發展提供更廣闊的空（kōng）間和（hé）更好的條件
以（yǐ）公司共同目（mù）標和整體形象為前提，公司提倡個性發揮
追（zhuī）求有興趣（qù）的工作（zuò）、誌（zhì）趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態、樂觀（guān）向上的精神
人力資源管理（lǐ）思（sī）路（lù）：
使命（mìng）：建立一個（gè）學習型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個發揮他們才能的舞台
職位分析、評估和薪資
能力模型和績效管理
核心團隊管理和（hé）培（péi）養
人力資源需求和招聘策略
吸引（yǐn）和激勵優（yōu）秀人才（cái）充分發揮其潛力，是我們（men）持（chí）續發（fā）展的關鍵;
適應快速的變化,是互（hù）聯網時代對人才的客觀要求,隻有堅持學習（xí）、不（bú）斷發展提（tí）高才能跟上時代發（fā）展的步（bù）伐。
公司行為準則：
誠實待人，相互尊重
講究公德，遵（zūn）紀（jì）守法（fǎ）
有（yǒu）效溝通，理（lǐ）解（jiě）合作
主動配合，團隊精神
解決問題，敢於決策
不（bú）斷創新，承擔責（zé）任
嚴謹（jǐn）求實，敬業精神
自我管理，職（zhí）業道德
客戶（hù）第一，質量為本
提高績效，節約成本
勇（yǒng）於進取，自我（wǒ）發展
合作理念（niàn）：團隊至上 互（hù）為（wéi）主次
管理理念：文化的熏陶 製度的約束
為人理念：誠實、勤奮、節儉
學（xué）習與成長理念：理念為（wéi）本快速學習瞄準定位 快速成長
業務運作（zuò）理念：項目管理係統推進
合作夥伴理（lǐ）念：換位思考服務至上
企業宗旨：一起成長，共享成功
我們與員工一同成長，實現員工對事業的（de）追求，對自我的肯定與超越——為員工（gōng）創造機會
我們與（yǔ）客戶一同成長，與客戶分（fèn）享資產增值帶（dài）來的喜悅——為客戶創造價值
合作夥伴（bàn）一同成長，資源共享、優勢互補，強強（qiáng）聯合、共築輝煌
我們與社會一起（qǐ）成長，推動國家經濟發（fā）展，振（zhèn）興民族科技進（jìn）步——為社會創造效益（yì）
企業精神：創新 務實 敬（jìng）業 高效
創新是公司的靈魂，是事業（yè）發展永恒的原動力
講（jiǎng）實（shí）話、出實招、辦實事（shì）、務實效
尊敬、尊崇自己（jǐ）的職業（yè），以尊敬（jìng）、虔誠的心靈對待職業，視自己職業為天職
想到就做、立（lì）刻動（dòng）手，迅（xùn）速吸（xī）收、迅速轉變、迅速行動
經（jīng）營方針：
以（yǐ）市場為導向、以產品和銷售為龍（lóng）頭、以品牌（pái）和服務為支撐、以技術研發為基礎
管理模式：
以人為中心。員工是公司的主人（rén）,工作（zuò）是為了（le）公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現自己的價值
以業績為導向，從品德、能力和績效三個方麵綜合評價員工
注（zhù）重製度化、流（liú）程化、規範化建設
重視資源整合，包括技術資源、市場資源、人才資源
效率原則、滿意原則
我們的人才觀：
我們的人都是人才，不拘學曆、年齡
能夠推動公司發展、能夠為企業創造效益、把公司作為自己事業的人
人才是我們最寶貴的財富
人（rén）才推動公司的發展，公司的發展為員（yuán）工的（de）發展提供更廣闊的空（kōng）間和（hé）更好的條件
以（yǐ）公司共同目（mù）標和整體形象為前提，公司提倡個性發揮
追（zhuī）求有興趣（qù）的工作（zuò）、誌（zhì）趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態、樂觀（guān）向上的精神
人力資源管理（lǐ）思（sī）路（lù）：
使命（mìng）：建立一個（gè）學習型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個發揮他們才能的舞台
職位分析、評估和薪資
能力模型和績效管理
核心團隊管理和（hé）培（péi）養
人力資源需求和招聘策略
吸引（yǐn）和激勵優（yōu）秀人才（cái）充分發揮其潛力，是我們（men）持（chí）續發（fā）展的關鍵;
適應快速的變化,是互（hù）聯網時代對人才的客觀要求,隻有堅持學習（xí）、不（bú）斷發展提（tí）高才能跟上時代發（fā）展的步（bù）伐。
公司行為準則：
誠實待人，相互尊重
講究公德，遵（zūn）紀（jì）守法（fǎ）
有（yǒu）效溝通，理（lǐ）解（jiě）合作
主動配合，團隊精神
解決問題，敢於決策
不（bú）斷創新，承擔責（zé）任
嚴謹（jǐn）求實，敬業精神
自我管理，職（zhí）業道德
客戶（hù）第一，質量為本
提高績效，節約成本
勇（yǒng）於進取，自我（wǒ）發展
合作理念（niàn）：團隊至上 互（hù）為（wéi）主次
管理理念：文化的熏陶 製度的約束
為人理念：誠實、勤奮、節儉
學（xué）習與成長理念：理念為（wéi）本快速學習瞄準定位 快速成長
業務運作（zuò）理念：項目管理係統推進
合作夥伴理（lǐ）念：換位思考服務至上
24小時谘詢熱線
0769-81331809
掃（sǎo）碼關注我（wǒ）們
Copyright © 2018 嫩草色在线观看免费環（huán）境科技有限公司 版權（quán）所有 粵ICP備2020123797號網（wǎng）站地圖